BetrieblichePflegeberatung
Entlasten Sie Ihr Team, reduzieren Sie Fehlzeiten und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden.
- Attraktiver Benefit zum Ausschreiben
- Mitarbeiterbindung stärken durch echte Fürsorge
- Wenn Pflege zum Thema wird, sind wir da.
Ihre Experten für Pflege seit 12 Jahren!
Ihre Vorteile auf einen Blick
Reduktion von Fehlzeiten & Krankheitstagen
Durch frühzeitige Entlastung und Begleitung in Pflegesituationen.
Attraktiver Mitarbeiter-Benefit
Steigert die Arbeitgeberattraktivität.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Beschäftigte erleben echte Unterstützung durch den Arbeitgeber.
Steuerlich absetzbar
Von Leistungen und Schulungen.
Produktivitätssteigerung
Durch Reduzierung psychischer Belastung und Verbesserung der Konzentrationsfähigkeit.
Imagegewinn durch soziale Verantwortung
Sichtbares Engagement für Mitarbeitende in Pflegesituationen.
Was versteht man unter betrieblicher Pflegeberatung?
Die betriebliche Pflegeberatung ist ein Corporate Benefit, den Sie als Arbeitgeber für Ihr Unternehmen abschließen können. Sie unterstützen damit Ihre Mitarbeitenden genau in den Momenten, in denen private Pflegesituationen plötzlich zur Belastung werden.
Er basiert auf unserer langjährigen Erfahrung und auf dem häufigsten Satz, den wir hören: „Hätte ich das eher gewusst, wäre vieles leichter gewesen.“
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Denn im Alltag entsteht genau hier die größte Herausforderung: Mitarbeitende starten nach Feierabend oft eine zweite Schicht und müssen sich mit Formularen, Anträgen, Telefonaten, Haushalt und organisatorischen Aufgaben auseinandersetzen. Diese zusätzliche Belastung führt zu Stress, Überforderung und wirkt sich direkt auf Konzentration, Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten aus. Unternehmen, die hier gezielt unterstützen, können Fehlzeiten reduzieren und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden stabilisieren.
Hier kommen wir ins Spiel: Wir sind Ihre externen Profis im Betrieb und unterstützen Ihre Mitarbeitenden schnell und unkompliziert, direkt vor Ort oder zu Hause. Wir übernehmen die gesamte Organisation, damit Entlastung spürbar wird und finanzielle Leistungen sicher ankommen.
Für Sie als Unternehmen bedeutet das eine verlässliche, feste Kooperation mit uns. Gegen einen günstigen monatlichen Festbetrag, abhängig von der Unternehmensgröße, erhalten Ihre Mitarbeitenden unbegrenzten Zugang zu Beratung und fachlicher Unterstützung. Es gibt keine Einzelabrechnung, keinen Mehraufwand und keine Begrenzung.
Sie können diesen neuen Benefit aktiv im Unternehmen kommunizieren und als festen Bestandteil Ihrer Arbeitgeberleistungen etablieren. Damit zeigen Sie echte Fürsorge und übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden.
Das Ergebnis ist spürbar im Alltag: Mitarbeitende werden entlastet und bleiben leistungsfähiger. Gleichzeitig können Überlastung sowie Fehl- und Ausfallzeiten bei diesen Mitarbeitenden deutlich sinken und Ihr Unternehmen wird als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber wahrgenommen.
Statistik zeigt: pflegende Angehörige sind:
70 % psychisch stark belastet
75 % emotional belastet
50 % berichten körperliche Beschwerden
Jeder 4. fühlt sich am Limit oder überfordert
20 % berichten dauerhafte gesundheitliche Beeinträchtigung
Nur 46 % arbeiten noch Vollzeit.
Viele reduzieren Arbeitszeit oder steigen aus.
Über 80 % der Pflegebedürftigen werden zu Hause versorgt.
Folgen für Arbeitgeber durch pflegende Beschäftigte
Leistungsabfall im Arbeitsalltag
- Konzentrations- und Motivationsverlust
- Geringere Produktivität durch Erschöpfung und Dauerstress
Steigende Fluktuation
- Kurzfristige Ausfälle durch akute Pflegesituationen
- Häufigere krankheitsbedingte Abwesenheiten (durch zusätzliche psychische und physische Belastungen)
Zunahme von Fehlzeiten
- Reduktion der Arbeitszeit oder Kündigung aufgrund von Pflegeverpflichtungen
- Verlust von qualifizierten Fachkräften
Sichern Sie Ihre Mitarbeitenden mit diesem neuen Corporate Benefit ab und stellen Sie Ihr Unternehmen frühzeitig auf den demografischen Wandel ein.